ポジション概要
UMEZOOの経営戦略に紐づく事業戦略の構築、およびそれに伴う事業企画/事業開発など、幅広い業務領域を取締役直下で推進するポジションです。子会社事業のマネジメント、法人向け事業の標準化や戦略的パートナーシップ、M&A戦略の推進、新たな事業/サービスラインの設計、PMI業務など、UMEZOOの頭脳を担っていただきます。
業務内容
- 新規事業のコンセプト設計・市場調査・事業計画策定
- 収支シミュレーション・投資判断の材料作成
- 事業立ち上げのプロジェクトマネジメント
- 中期経営戦略の策定支援（M&A・ロールアップ戦略含む）
- 既存事業の収益改善・サービス設計の最適化
- サービスの体系化およびノウハウによるPMIの推進
このポジションのユニークなチャレンジ
食業界のロールアップ戦略の初期フェーズに参画できます。役員直下で経営の意思決定プロセスに関わりながら、自ら事業を設計・実行する経験が積めます。
必須スキル・経験
- 事業企画・事業開発・経営企画のいずれかの経験 5年以上
- 事業責任者またはプロジェクトマネージャーの経験3年以上
- 事業計画・収支モデルおよび打ち手の計画から実行
- 複数部門を巻き込んだプロジェクト推進力
- 常識を疑って考えることのできる論理的思考力
- ネイティブレベルの日本語
歓迎スキル・経験
- 食品・飲料・外食業界での事業経験
- IT・Web・テクノロジー業界での事業経験
- M&A・PMIの実務経験
- コンサルティングファームでの業務経験
- ビジネスレベルの英語
求める人物像
戦略を描くだけでなく、自ら手を動かして事業を形にできる方。不確実性を楽しみながら、仮説検証を高速で回せる方。
待遇
- 雇用形態：正社員（業務委託の場合は別途条件提示）
- 勤務地：東京都千代田区東神田（馬喰町駅 徒歩2分）／ハイブリッド
- 勤務形態：フレックスタイム制（コアタイムあり）、出社・リモート比率はオファー時に提示
- 給与：年俸制（固定残業代 月45時間分を含む、超過分は別途支給）
- 賞与・昇給：成果連動型インセンティブあり、昇給年1回
- 試用期間：6ヶ月（待遇に差異なし）
- 休日・休暇：完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
- 社会保険：完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 通勤手当あり（合理的に最も経済的な移動手段を選択し、月額2万円まで）